В помощь работодателю: проверяем, все ли документы у иностранного работника в наличии
Набор документов для иностранного работника постоянно меняется, и работодателям сложно уследить за всеми нововведениями.
К нам часто обращаются с вопросом, какой комплект документов всегда должен быть оформлен у иностранного работника, поэтому мы решили составить памятку по всем необходимым разрешениями, сертификатам и т.д. для безвизовых трудовых мигрантов.
У иностранца в наличии обязательно должны быть следующие документы:
- Паспорт: удостоверение личность иностранного гражданина в РФ;
- Миграционная карта;
- Патент (действующий);
- Полис ДМС (действующий),
- Все вовремя оплаченные чеки за действующий патент;
- СНИЛС;
- ИНН;
- Отрывная часть уведомления о заключении трудового договора, сам трудовой договор;
- Временная регистрация (действующая).
ВАЖНО: регистрация на юридическое лицо возможна только при фактическом проживании сотрудника в помещении этого юридического лица.
Источник: Портал "Альянс-Трудовая миграция"
___________________________________________________________
Приглашаем всех заинтересованных граждан, СО НКО и национальные диаспоры к партнерству и сотрудничеству в рамках реализации проекта "Социально-правовая поддержка мигрантов и бездомных", реализуемого АНО "Институт практикующих юристов" с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.